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Développement du contenu local dans les pays africains

producteurs de pétrole et de gaz

Femme africaine, image d'illustration

La jeunesse africaine représente une part importante de la population du continent. Les nations africaines donnent la
priorité au développement du contenu local dans leur effort pour maximiser l'exploitation de leurs importantes
réserves de pétrole et de gaz. Dans cette perspective, Luanda (Angola) a accueilli, du 16 au 19 mai 2022, le 8e Congrès et
exposition pétroliers africains (Cap V111). Lors de cet événement, les discussions ont tourné autour des défis et des
opportunités de développement de contenu local pour les jeunes et les entrepreneurs du marché des hydrocarbures du
continent. De nombreux défis pèsent sur le secteur de l'énergie en Afrique, notamment les enjeux technologiques, les
infrastructures, le marché, l'expertise et les investissements. Salisu Isihak, président du groupe Future Energy Leaders
Nigeria du Conseil mondial de l'énergie, estime que la jeunesse africaine dispose du potentiel nécessaire pour résoudre
les principaux défis auxquels elle est confrontée. Ainsi a-t-il déclaré : "L'innovation chez les jeunes permettra de
développer et de mettre en œuvre des solutions aux défis de l'industrie. Les jeunes sont incontournables pour garantir
une transition énergétique juste et ils seront les moteurs pour que les ressources soient effectivement bénéfiques pour
le continent." En dépit de sérieuses difficultés, des progrès notables ont été accomplis dans le développement du
contenu local dans certaines nations africaines. Certains des intervenants du congrès ont souligné les mesures
significatives qui ont été prises par plusieurs pays africains pour favoriser la participation des jeunes générations sur
le marché. En abordant la question du manque d'expérience dans le secteur, Kwaku Boateng, directeur du contenu local
à la Commission Pétrolière du Ghana, a mentionné les initiatives importantes prises par son pays. "Le Ghana n'a
commencé à développer son pétrole et son gaz qu'en 2010 et le marché est encore jeune. À l'heure actuelle, nous nous
efforçons de développer notre contenu local. Comme nos techniciens n'avaient pas l'expérience requise, les entreprises
internationales faisaient venir leurs propres travailleurs expérimentés. Nous avons décidé d'élaborer un certain
nombre de programmes, tels que le Ghana Upstream Sector Internship Program et l'Associated Oil and Gas Capacity
Building Program, dans le cadre desquels nous avons placé des jeunes dans des établissements techniques pour les
former.
Nous nous sommes également rendus compte que nos techniciens n'étaient pas accrédités pour travailler pour des
entreprises internationales, aussi avons-nous mis au point un programme visant à garantir que nos diplômés sont
formés avec la certification adéquate pour être reconnus sur le plan international."

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